端午假期山西太原旅游市场火热
端午假期山西太原旅游市场火热
端午假期山西太原旅游市场火热中新网山西(shānxī)新闻(xīnwén)6月3日电 随着太原晋祠天龙山景区跻身国家5A级旅游(lǚyóu)景区,晋祠难老泉断流三十载复涌,加之端午假期恰遇“六一”国际儿童节,晋祠博物馆(bówùguǎn)推出(tuīchū)的"晋遇端阳童心飞扬"系列文化活动(huódòng),通过端午节俗讲解与传统技艺体验,让游客深度感受文化魅力。一系列(yīxìliè)亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求(xūqiú)也随之激增。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之激增。而一支(yīzhī)由248人组成(zǔchéng)的晋之胜讲解员团队,凭借全周期培养、多维度(duōwéidù)培训,以鲜活生动的场景式、沉浸式文化新表达、旅游新体验,焕新(huànxīn)服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客(yóukè)一到便一拥而上的强行推销导览服务,让(ràng)游客苦不堪言。如今,取而代之的是(shì)专业化标准化的统一规范管理,游客们反而第一时间主动前往景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠(jìncí)边长大,亲历了晋祠天龙山景区从默默无闻到声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的全过程,也见证了晋祠讲解行业从混乱走向规范的蜕变。“以前(yǐqián),我们收入不(bù)稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算(dǎsuàn)。”
转机出现在2024年。《山西省文旅康养领域建设(jiànshè)高标准市场体系2024年行动计划》发布,推动晋祠天龙山等景区创建国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续优化。由晋祠镇北大寺、长巷、晋祠一(yī)社区三个村联合创立的(de)“晋之胜(jìnzhīshèng)”文旅服务公司,携手(xiéshǒu)国仪(guóyí)文化团队,致力打造职业化的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半(yīgèbàn)小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的工作做准备。其他讲解员陆续到岗后(hòu),大家一起整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以(yǐ)最佳状态迎接八方游客(yóukè)。
这支248人的讲解员团队,成员大多来自晋祠周边村居,女性占比颇高,解决景区周边居民就业问题的同时也让他们(tāmen)有了归属感。团队被划分为(wèi)4个小组,由组长和调度员统一管理。刚加入的他们讲解枯燥,口音浓重(nóngzhòng),严重(yánzhòng)影响游客体验和文化传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪文化团队构建全周期培养体系和成长激励机制。定期开展月度、季度培训,内容(nèiróng)涵盖讲解技能、晋祠(jìncí)文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个维度。“以前讲解时长30分钟,现在延长到90分钟,需要不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长(niánzhǎng),仍(réng)努力学习古诗词(gǔshīcí),还向年轻(niánqīng)队员分享经验。
讲解员杜志敏直言,“根本学不完”。从晋祠的起源与发展到建筑与艺术(yìshù)特色,从文化价值(jiàzhí)到文物保护(wénwùbǎohù),从历史(lìshǐ)典故到地方传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文(rénwén)历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级(zhōngjí)到高级的等级考核制度(kǎohézhìdù),考核包括历史知识、表达能力(biǎodánénglì)等多方面。“游客评价(píngjià)表”含金量很高,是评价优劣的重要考核依据。此外,为了激励讲解员成长,国仪团队为他们制定了个人评选计划,设置(shèzhì)了“学习之星奖”“服务好评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项;为讲解员定制团队评选计划,设置了“最佳(zuìjiā)服务零投诉奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别(tèbié)设立(shèlì)了“国导证考取奖励基金”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列(yīxìliè)激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解(jiǎngjiě)员们身着统一工装,全新亮相,全情服务、全心讲解,半年来好评如潮,游客(yóukè)满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像穿越时空一样(yīyàng),既学到了知识,又感受到温暖。"游客(yóukè)们(men)评价道(dào)。讲解员们将晋祠的古建、雕塑、碑刻、壁画(bìhuà)、楹联、牌匾等历史瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看(kàn)这根圣母殿前檐柱上的盘龙,它正比着'剪刀手'呢,我们叫它'比耶龙'";"想知道古代的冰箱长什么样吗?这座献殿就是答案"。通过接地气的讲解,晦涩的历史术语变成(biànchéng)了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力。
他们精心设计的90分钟讲解路线(lùxiàn),从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠(jìncí)之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓,既(jì)专业又通俗易懂。讲解时,还会分享晋祠作为第一批全国重点文物保护单位、国家(guójiā)一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员们注重服务礼仪,将专业素养融入每一个微笑(wēixiào)、每一次鞠躬、每一句问候中,直抵游客的内心,游客满意度(mǎnyìdù)、体验(tǐyàn)感大大提高。国仪文化团队负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭(chuānsuō)于(yú)历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着(zhe)观众跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋祠的认知。”
有人把晋祠的晨曦踩成(chéng)上班路,却(què)将月光披作(pīzuò)归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨手势与走位,力求让每句解说词都能与雕梁画栋的韵律共鸣;有人在深夜(shēnyè)的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料(shǐliào)化作动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员把每一次讲解都当作传承文化的使命。
采访中,武月梅一直把(bǎ)“晋祠好,大家才能好”挂在嘴边。他们(tāmen)早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋(yǒulǐjìn)祠人”内化于心、外化于行。
为了提升(tíshēng)团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办(jǔbàn)月度生日会、年度考核会、表彰大会,让他们感受到“家一样的(de)温暖”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训—考核—激励—团结(tuánjié)”闭环体系,晋祠讲解员团队逐步成为(chéngwéi)晋祠文化传播的标杆化服务窗口。
“讲解员的(de)声音就像难(nán)老泉泉水一样清澈,我记住了(le)晋祠的每一个故事。”一名(yīmíng)学生参加晋祠研学活动后,在日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频,全靠讲解员的感染力,孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真”的传播方式,正是晋祠讲解员团队坚守的使命——成为晋祠最坚定的守护者(shǒuhùzhě)和千年文化(wénhuà)最真挚的讲述者。
“晋祠讲解员”逐步成为景区一张亮眼的(de)(de)名片。该团队将不断探索、创新,打造(dǎzào)接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度(wēndù)的文化灵魂”,让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅温度与厚度的鲜活名片。(完)
中新网山西(shānxī)新闻(xīnwén)6月3日电 随着太原晋祠天龙山景区跻身国家5A级旅游(lǚyóu)景区,晋祠难老泉断流三十载复涌,加之端午假期恰遇“六一”国际儿童节,晋祠博物馆(bówùguǎn)推出(tuīchū)的"晋遇端阳童心飞扬"系列文化活动(huódòng),通过端午节俗讲解与传统技艺体验,让游客深度感受文化魅力。一系列(yīxìliè)亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求(xūqiú)也随之激增。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之激增。而一支(yīzhī)由248人组成(zǔchéng)的晋之胜讲解员团队,凭借全周期培养、多维度(duōwéidù)培训,以鲜活生动的场景式、沉浸式文化新表达、旅游新体验,焕新(huànxīn)服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客(yóukè)一到便一拥而上的强行推销导览服务,让(ràng)游客苦不堪言。如今,取而代之的是(shì)专业化标准化的统一规范管理,游客们反而第一时间主动前往景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠(jìncí)边长大,亲历了晋祠天龙山景区从默默无闻到声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的全过程,也见证了晋祠讲解行业从混乱走向规范的蜕变。“以前(yǐqián),我们收入不(bù)稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算(dǎsuàn)。”
转机出现在2024年。《山西省文旅康养领域建设(jiànshè)高标准市场体系2024年行动计划》发布,推动晋祠天龙山等景区创建国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续优化。由晋祠镇北大寺、长巷、晋祠一(yī)社区三个村联合创立的(de)“晋之胜(jìnzhīshèng)”文旅服务公司,携手(xiéshǒu)国仪(guóyí)文化团队,致力打造职业化的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半(yīgèbàn)小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的工作做准备。其他讲解员陆续到岗后(hòu),大家一起整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以(yǐ)最佳状态迎接八方游客(yóukè)。
这支248人的讲解员团队,成员大多来自晋祠周边村居,女性占比颇高,解决景区周边居民就业问题的同时也让他们(tāmen)有了归属感。团队被划分为(wèi)4个小组,由组长和调度员统一管理。刚加入的他们讲解枯燥,口音浓重(nóngzhòng),严重(yánzhòng)影响游客体验和文化传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪文化团队构建全周期培养体系和成长激励机制。定期开展月度、季度培训,内容(nèiróng)涵盖讲解技能、晋祠(jìncí)文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个维度。“以前讲解时长30分钟,现在延长到90分钟,需要不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长(niánzhǎng),仍(réng)努力学习古诗词(gǔshīcí),还向年轻(niánqīng)队员分享经验。
讲解员杜志敏直言,“根本学不完”。从晋祠的起源与发展到建筑与艺术(yìshù)特色,从文化价值(jiàzhí)到文物保护(wénwùbǎohù),从历史(lìshǐ)典故到地方传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文(rénwén)历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级(zhōngjí)到高级的等级考核制度(kǎohézhìdù),考核包括历史知识、表达能力(biǎodánénglì)等多方面。“游客评价(píngjià)表”含金量很高,是评价优劣的重要考核依据。此外,为了激励讲解员成长,国仪团队为他们制定了个人评选计划,设置(shèzhì)了“学习之星奖”“服务好评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项;为讲解员定制团队评选计划,设置了“最佳(zuìjiā)服务零投诉奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别(tèbié)设立(shèlì)了“国导证考取奖励基金”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列(yīxìliè)激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解(jiǎngjiě)员们身着统一工装,全新亮相,全情服务、全心讲解,半年来好评如潮,游客(yóukè)满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像穿越时空一样(yīyàng),既学到了知识,又感受到温暖。"游客(yóukè)们(men)评价道(dào)。讲解员们将晋祠的古建、雕塑、碑刻、壁画(bìhuà)、楹联、牌匾等历史瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看(kàn)这根圣母殿前檐柱上的盘龙,它正比着'剪刀手'呢,我们叫它'比耶龙'";"想知道古代的冰箱长什么样吗?这座献殿就是答案"。通过接地气的讲解,晦涩的历史术语变成(biànchéng)了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力。
他们精心设计的90分钟讲解路线(lùxiàn),从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠(jìncí)之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓,既(jì)专业又通俗易懂。讲解时,还会分享晋祠作为第一批全国重点文物保护单位、国家(guójiā)一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员们注重服务礼仪,将专业素养融入每一个微笑(wēixiào)、每一次鞠躬、每一句问候中,直抵游客的内心,游客满意度(mǎnyìdù)、体验(tǐyàn)感大大提高。国仪文化团队负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭(chuānsuō)于(yú)历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着(zhe)观众跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋祠的认知。”
有人把晋祠的晨曦踩成(chéng)上班路,却(què)将月光披作(pīzuò)归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨手势与走位,力求让每句解说词都能与雕梁画栋的韵律共鸣;有人在深夜(shēnyè)的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料(shǐliào)化作动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员把每一次讲解都当作传承文化的使命。
采访中,武月梅一直把(bǎ)“晋祠好,大家才能好”挂在嘴边。他们(tāmen)早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋(yǒulǐjìn)祠人”内化于心、外化于行。
为了提升(tíshēng)团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办(jǔbàn)月度生日会、年度考核会、表彰大会,让他们感受到“家一样的(de)温暖”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训—考核—激励—团结(tuánjié)”闭环体系,晋祠讲解员团队逐步成为(chéngwéi)晋祠文化传播的标杆化服务窗口。
“讲解员的(de)声音就像难(nán)老泉泉水一样清澈,我记住了(le)晋祠的每一个故事。”一名(yīmíng)学生参加晋祠研学活动后,在日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频,全靠讲解员的感染力,孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真”的传播方式,正是晋祠讲解员团队坚守的使命——成为晋祠最坚定的守护者(shǒuhùzhě)和千年文化(wénhuà)最真挚的讲述者。
“晋祠讲解员”逐步成为景区一张亮眼的(de)(de)名片。该团队将不断探索、创新,打造(dǎzào)接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度(wēndù)的文化灵魂”,让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅温度与厚度的鲜活名片。(完)




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